Партнеры » Страховые компании » Стандарт- Резерв

Стандарт- Резерв

Краткая бизнес-справка

Cтраховое ЗАО «Стандарт-Резерв» работает на российском рынке с 1993 года. Будучи универсальным страховщиком на протяжении 12 лет, компания стремится к максимальным показателям надежности, отвечая при этом наивысшим стандартам и требованиям современного рынка. Приоритетными направлениями развития компания «Стандарт-Резерв» выбирает продвижение и совершенствование страховых продуктов, завоевание новых сегментов рынка и увеличения в нем своей доли. При этом значительная роль отводится активной региональной политике и увеличению количества филиалов, представительств и агентств, обеспечивающих возможности предоставления страховых услуг по всей территории Российской Федерации.

Миссия компании: возмещать ущерб тем, кто заботится о себе и своих близких.

С момента основания компании Генеральным директором Страхового ЗАО «Стандарт-Резерв» является Юн Виктор Борисович. Юн В. Б. также является Заместителем Председателя Правления Московской Ассоциации Страховщиков, Председателем Комитета по имущественному страхованию Всероссийского Союза Страховщиков, членом Президиума ВСС, членом Экспертного Совета по страхованию при Государственной Думе, членом Президиума Российского Союза Автостраховщиков.

Сегодня «Стандарт-Резерв» работает как с физическими, так и с юридическими лицами. Мы предлагаем полный спектр программ по всем видам страхования, а также сотрудничество организациям (банкам, автосалонам, туропереторам и др.). Сотрудничество с нами позволит Вам повысить надёжность Вашей компании, расширить спектр предлагаемых услуг и круг своих клиентов.

Корпоративная культура

Корпоративные ценности нашей компании за годы ее существования сложились в цельную систему и служат надежной основой для осуществления самых амбициозных планов «Стандарт-Резерва». Взяв за основу стратегии развития бизнеса, мобилизацию интеллектуальных и технологических ресурсов, наш коллектив обеспечивает творческий подход к каждой разработке, мобильность, высокий уровень сервиса. Наши сотрудники — это единая команда квалифицированных специалистов, каждый из которых обладает серьезным практическим опытом и репутацией профессионала страхового дела. В компании выработаны механизмы эффективного взаимодействия сотрудников и подразделений для достижения общих бизнес-целей, выстроена четкая система подготовки персонала, направленная не только на обучение новых работников профессиональным навыкам, но и на адаптацию их в новой корпоративной среде.

Внутренняя политика компании направлена на то, чтобы каждый сотрудник имел возможность развиваться, совершенствуя свои профессиональные навыки и реализуя заложенный в нем творческий потенциал. Этому способствует гибкая система морального стимулирования и материальных поощрений, принятая в компании. Сотрудники «Стандарт-Резерва» гордятся своими традициями совместного досуга, общих корпоративных праздников, направленных на объединение коллектива, выработку единых ценностей, укрепление подлинного корпоративного духа, который, вне всякого сомнения, является одним из главных факторов успеха компании.

Информационная открытость

За годы своей работы Страховое ЗАО «Стандарт-Резерв» по праву заслужило репутацию честного, надежного и грамотного партнера. Мы неукоснительно соблюдаем конфиденциальность информации, так как доверие клиентов — одна из наших основных ценностей. При этом столь же неукоснительно мы придерживаемся политики информационной открытости в отношении деятельности нашей компании. Политика максимальной информационной прозрачности помогла нам завоевать доверие на рынке и дает возможность привлекать все новых и новых клиентов и партнеров. Компания регулярно публикует информацию о своей деятельности в средствах массовой информации, успешно сотрудничает с профессиональными журналистами, всегда готова к конструктивному диалогу с неангажированными СМИ. Информационная открытость для нас — не просто декларация о принципах цивилизованного ведения бизнеса, принятых во всем мире. Это реальный инструмент в нашей ежедневной работе, резерв нашего роста и одна из составляющих нашего успеха.

Финансовые показатели

Приведены данные на апрель 2005 года.

Только по видам страхования, иным, чем страхование жизни, Страховое ЗАО «Стандарт-Резерв» за 2004 год собрало страховых взносов на сумму 1 296 450 тыс. руб., что в два раза больше, чем в 2003 году, объем выплат в 2004 году составил 487 054 тыс. руб.

По обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств за 2004 год компанией было заключено более 190 тыс. договоров, получено страховых премий на общую сумму 706 276 тыс. руб., произведено выплат 160 511 тыс. руб.

Предлагаем Вам ознакомиться со следующими материалами:

• Бухгалтерский баланс на 01.01.05 (MS Excel, 61.5 Kb)
• Отчет о прибылях и убытках за 2004 г. (MS Excel, 54 Kb)
• Аудиторское заключение по финансовой отчетности на 2004 год

	Страхование домашних животных		Страхование несчастных случаев на производстве